HR майстерня

проєкт розвитку фахівців з управління персоналом органів публічної влади

Проєкт розроблено та реалізується за підтримки: 

Мета HR майстерні

створення активної НR-спільноти, обмін досвідом, розповсюдження кращих практик управління персоналом та впровадження їх в роботу на публічній службі

Програма є практико-орієнтованою, тож учасники навчальної програми матимуть змогу ознайомитися з практичним досвідом українських та іноземних колег, отримати наставників, а також підготувати власні проєкти з розвитку інструментів управління персоналом для органів, в яких працюють

про навчальну програму

Тип навчальної програми 

загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації  

Обсяг навчальної програми 

2,2 кредити ЄКТС

Хто наші викладачі 

експерти з управління персоналом державного та приватного сектору (в Україні та за кордоном)

Формат навчання

дистанційний (з можливістю 1 очної сесії)

Тривалість програми

3 місяці (5 модулів + 1 спеціальний курс)

Період проведення програми

липень - вересень 2024

Кого ми запрошуємо

фахівців з питань управління персоналом, які готові впроваджувати зміни у своїх органах

Кількість учасників програми

35 осіб з державних органів та органів місцевого самоврядування

Вартість навчання

безкоштовно

Детальніше зі змістовним наповненням навчальної програми можна ознайомитися у вкладці Програма

ОГОЛОШЕНО відбір учасників НАВЧАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ 2024

Шановні колеги!

Відбір учасників навчальної програми 2024 розпочато. 

Курс розроблений з метою поглиблення знань за напрямом управління персоналом, практичного застосування HR-інструментів в організаціях публічного сектору та визначення можливостей для змін, які варто впровадити.

Упродовж навчання слухачі матимуть змогу детальніше розібратися в таких темах: 

Заповнюйте заявку на участь у відборі та ставайте членом нашої HR спільноти!

Прийом анкет триватиме з 10 червня до 30 червня 2024 року.

Що чекає на вас під час навчання?

Навчання online у режимі реального часу 

Зручний формат навчання доступний кожному. Навчання в режимі реального часу дозволяє взаємодіяти з тренерами та учасниками, що робить процес ефективнішим. А також можливість очних навчальних сесій!

Тренери-практики 

Тренери програми мають багаторічний досвід. Ми запрошуємо експертів як державного так і приватного сектору, щоб висвітлити новації в сфері управління персоналом

Домашні завдання

Програма передбачає виконання домашніх завдань та значну частину практичних вправ. Це не просто лекції, тож будьте готові до кропіткої роботи

Наставництво та підтримка

Учасники програми отримають наставників, які будуть супроводжувати їх упродовж всього навчання та роботи над індивідуальними проєктами

Особистий проєкт готовий до реалізації

Після закінчення навчання кожен учасник розробить проєк в сфері управління персоналом для свого органу. Залишиться лише його реалізувати

Сертифікація

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат (у разі успішного виконання всіх ДЗ, проміжних тестувань та дотримання відвідуваності)

HR майстерня – це можливість спілкуватися з HR-фахівцями, які досягли успіху, дізнаватися про кращі практики в управлінні персоналом, зростати у професії та розкрити особистий потенціал 

відгуки учасників навчальної програми

Відбір учасників відбувається на конкурсній основі